Danh sách Tài liệu hệ thống quản lý trong bệnh viện
Trở về trang chuyên đề
Danh sách liên tục cập nhật theo các ý kiến đóng góp của thành viên cộng đồng nhé! Tài liệu nào đã cập nhật tham khảo, sẽ có liên kết để click.
Đang hiển thị 1-25/414
Đang hiển thị 1-25/414
Khoa phòng: Phòng Điều dưỡng
Khoa phòng: Phòng Vật tư trang thiết bị y tế
Khoa phòng: Phòng Tổ chức cán bộ
| TT | Mã số | Tên tài liệu | Ghi chú | Lĩnh vực |
|---|---|---|---|---|
| 233 | 1.MTCV-ĐD Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo | Mô tả công việc Trưởng phòng - Phòng Điều dưỡng | Quản lý nhân sự | |
| 234 | 2.MTCV-ĐD Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo | Mô tả công việc Phó Trưởng phòng - Phòng Điều dưỡng | Quản lý nhân sự | |
| 235 | 3.MTCV-ĐD Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo | Mô tả công việc Điều dưỡng hành chánh - Phòng Điều dưỡng | Quản lý nhân sự | |
| 236 | 4.MTCV-ĐD Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo | Mô tả công việc Điều dưỡng viện phí - Phòng Điều dưỡng | Quản lý nhân sự | |
| 237 | 5.MTCV-ĐD Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo | Mô tả công việc Nhân viên phục vụ - Phòng Điều dưỡng | Quản lý nhân sự |
| TT | Mã số | Tên tài liệu | Ghi chú | Lĩnh vực |
|---|---|---|---|---|
| 245 | 7.QTQL-PĐD Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo | Quy trình chăm sóc và xử lý người bệnh tử vong | Hướng dẫn về các thủ tục khi có người bệnh tử vong, bao gồm việc xử lý thi thể, thông báo cho gia đình, và ghi chép hồ sơ theo quy định, đảm bảo sự tôn trọng đối với người bệnh và gia đình. | Hành chánh |
| 246 | 8.QTQL-PĐD Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo | Quy trình đánh giá và ghi chép hồ sơ chăm sóc | Quy định các bước ghi chép thông tin chăm sóc, tình trạng và diễn tiến người bệnh, để hồ sơ luôn được cập nhật và sẵn sàng cho việc trao đổi thông tin giữa các nhân viên y tế. | Hành chánh |
| 243 | 11.QTQL-PĐD Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo | Quy trình tiếp nhận và bàn giao ca trực | Đảm bảo việc bàn giao ca giữa các điều dưỡng viên diễn ra đầy đủ, chính xác, giúp người nhận ca hiểu rõ tình trạng người bệnh và các công việc cần thực hiện tiếp theo. - Tuân thủ các yêu cầu trong Quy định về bàn giao ca trực. | Hành chánh |
| 244 | 14.QTQL-PĐD Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo | Quy trình kiểm soát công tác điều dưỡng | Đảm bảo kiểm tra, giám sát hoạt động chăm sóc của điều dưỡng viên, đánh giá hiệu quả và đưa ra các biện pháp cải tiến, nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc. | Hành chánh |
| 247 | 15.QTQL.PĐD Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo | Quy trình đào tạo và phát triển kỹ năng điều dưỡng | Đảm bảo các điều dưỡng viên được đào tạo định kỳ về kỹ năng chăm sóc, quy trình y tế mới và các kỹ năng cần thiết để nâng cao hiệu quả công tác. | Quản lý nhân sự |
| TT | Mã số | Tên tài liệu | Ghi chú | Lĩnh vực |
|---|---|---|---|---|
| 238 | 17.QĐ-PĐD Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo | Quy định về ghi chép và lưu trữ hồ sơ chăm sóc | Yêu cầu điều dưỡng viên ghi chép đầy đủ, chính xác và lưu trữ hồ sơ chăm sóc của người bệnh, đảm bảo tính liên tục và dễ dàng tra cứu. - Ghi rõ điều dưỡng cần ghi chép nội dung nào trong HSBA. Hạn chế việc điều dưỡng tham gia ghi chép phần của bác sĩ. | Hành chánh |
| 239 | 21.QĐ.PĐD Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo | Quy định về báo cáo và phản hồi sai sót trong chăm sóc | Khuyến khích điều dưỡng viên báo cáo sai sót hoặc những sự cố không mong muốn trong chăm sóc để có biện pháp khắc phục, nhằm cải thiện chất lượng dịch vụ. | Hành chánh |
| 242 | 9.QĐ.PĐD Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo | Quy định về đào tạo và phát triển chuyên môn điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên | Quy định yêu cầu đào tạo, phát triển kỹ năng của điều dưỡng viên, bao gồm các chương trình đào tạo định kỳ, chứng chỉ và tiêu chuẩn nghề nghiệp. | Quản lý nhân sự |
| 240 | 10.QĐ.PĐD Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo | Quy định về trang phục và tác phong làm việc | Đảm bảo điều dưỡng viên tuân thủ trang phục y tế theo quy định, có tác phong làm việc chuyên nghiệp, từ trang phục, thái độ đến giao tiếp với người bệnh. | Quản lý nhân sự |
| 241 | 18.QĐ.PĐD Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo | Quy định về thời gian làm việc và phân công ca trực của điều dưỡng | Đảm bảo phân chia ca trực hợp lý, điều dưỡng viên có thời gian nghỉ ngơi đầy đủ và luôn có nhân sự để đảm bảo công tác chăm sóc không bị gián đoạn. | Quản lý nhân sự |
| TT | Mã số | Tên tài liệu | Ghi chú | Lĩnh vực |
|---|---|---|---|---|
| 413 | 4495 Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo | Mô tả công việc Nhân viên Kỹ thuật thiết bị y tế - Phòng Vật tư trang thiết bị y tế | Quản lý nhân sự | |
| 414 | 7543 Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo | Mô tả công việc Nhân viên Kỹ thuật thiết bị y tế - Phòng Vật tư trang thiết bị y tế | Quản lý nhân sự |
| TT | Mã số | Tên tài liệu | Ghi chú | Lĩnh vực |
|---|---|---|---|---|
| 412 | 1.BK.TCCB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo | Bảng kiểm giám sát khoa phòng của phòng Tổ chức cán bộ | Quản lý nhân sự |
| TT | Mã số | Tên tài liệu | Ghi chú | Lĩnh vực |
|---|---|---|---|---|
| 372 | 1.MTCV-TCCB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo | Mô tả công việc Trưởng phòng - Phòng Tổ chức cán bộ | Quản lý nhân sự | |
| 373 | 2.MTCV-TCCB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo | Mô tả công việc Phó Trưởng phòng - Phòng Tổ chức cán bộ | Quản lý nhân sự | |
| 374 | 3.MTCV-TCCB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo | Mô tả công việc Chuyên viên - Phòng Tổ chức cán bộ | Quản lý nhân sự |
| TT | Mã số | Tên tài liệu | Ghi chú | Lĩnh vực |
|---|---|---|---|---|
| 385 | 1.QTQL-TCCB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo | Quy trình đăng ký nghỉ phép | Quản lý nhân sự | |
| 398 | 2.QTQL.TCCB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo | Quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại | Quản lý nhân sự | |
| 405 | 3.QTQL.TCCB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo | Quy trình tổ chức thi đua, khen thưởng hàng năm | Phát động phong trào thi đua, theo dõi, đánh giá và đề xuất khen thưởng cho cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong công việc | Quản lý nhân sự |
| 406 | 4.QTQL-TCCB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo | Quy trình đào tạo dài hạn, bồi dưỡng ngắn hạn | Quản lý nhân sự |